الأثنين 24 جمادى الاخرة 1431هـ - 7 يونيو 2010- العدد15323
المقال
تحذير من إلغاء الكفيل بدون وثيقة عمل
كلمة كفيل في سوق العمل لا تعني أنها كفيل غارم وإنما المسؤول عن استخراج الإقامة وتجديدها والخروج والعودة أو الخروج النهائي ودفع تكاليفها. فلا يستطيع صاحب العمل أن يمنع العامل من الاستقالة أو السفر إلا في نطاق نظام العمل أو عقد العمل على سبيل المثال لو أراد العامل أن يستقيل عليه أن يعطي صاحب العمل إشعارا لمدة شهر وحسب شروط العقد. إذاً صاحب العمل لا يستعبد العامل مهما كان، ولكن لا يستطيع العامل السفر بدون موافقة صاحب العامل من اجل تصفية الحقوق والالتزامات وإلا سرقت الممتلكات وسافر العامل دون أي محاسبة له، ألم يحصل هذا مع العمالة الهاربة والمتمردة على القانون والتي يتم تسفيرها على حساب صاحب العمل وبدون محاسبة الطرف الثاني؟.إننا نحترم حقوق الإنسان وهي مؤسسة لها احترامها ولكن إذا ما كانت لا تستسيغ اسم "كفيل" فلنعدله إلى "صاحب عمل" وانتهت عقدة العامل. لكن على حقوق الإنسان أن تراعي حقوق المواطن السعودي والقوانين الشرعية عندما يهرب العامل أو يأتي إلى العمرة ثم يبقى في هذا البلد بشكل غير شرعي، حيث إن بعضهم يرتكبون الجرائم ويهددون الأمن المحلي. هل تعرف حقوق الإنسان ان إلغاء الكفيل خطر يهدد سوق العمل السعودي والاقتصاد والمجتمع وسوف يكون له تداعيات خطيرة على منافسة العمالة السعودية ويجعل معدل البطالة السعودية يتصاعد في الوظائف العليا ويخفض الإنتاجية الاقتصادية ويرفع من معدل الجريمة ويخلق سوقا سوداء لبيع التأشيرات والعقود مما يسهم في تصعلك هؤلاء العمال في شوارعنا دون أن يجدوا من يحاسبهم. إن إلغاء الكفيل كارثة سوف تشغل المسؤولين في أكبر بلد خليجي على خلاف البلدان الصغيرة التي ألغت الكفالة ووضعت انظمة لا تختلف عن الكفالة.
إذاً ولا بد من إلغاء الكفيل فاني اقترح استبدال ذلك بوثيقة أو عقد عمل صريح يحدد اسم صاحب العمل ومدة العمل ولا يجوز تغيير اسم صاحب العمل عند انتهاء العقد بل يجب على العامل مغادرة البلد على الفور. هذه الوثيقة تكون طبق الأصل من وثيقة العمل الموقتة في الولايات الأمريكية وذلك حسب نموذج (H2B) الذي يمثل وثيقة تأشيرة عمل تسمح للعامل البقاء في عمله فقط حسب المدة التي حددها صاحب العمل في الوثيقة على أن لا تتجاوز عاما واحدا ويجوز لصاحب العمل نفسه أن يطلب تمديدها لمده سنتين إضافيتين ولكن بطلب جديد يشرح فيه مبررات ذلك التجديد. إن هذا النموذج لا يسمح قطعياً بنقل الكفالة من صاحب العمل الحالي إلى آخر لأن الوثيقة تم إصدارها لممارسة عمل محدد وبمهارات محددة ولفترة محددة. كما إن في بريطانيا وتحت نظام الاتفاقية الدولية لا يسمح للعامل أن يبقى داخل البلد لمدة أكثر من 24 شهرا أو لمدة الفترة المحددة في الوثيقة مع إضافة 28 يوما.
هل تعرفون ماذا تريده بعض تلك العمالة؟ أن تصبح حرة في هذا البلد تصول وتجول وتسلب خيراته بدون قيود أو شروط وذلك بتقديم إنتاجية متدنية وغش وتدليس مقابل حصولهم على مبالغ كبيرة وعلى حساب الاقتصاد والمجتمع السعودي. إن الولايات المتحدة نفسها تشترط أن يكون استقدام العامل في حالة أن لا يكون هناك أمريكي مؤهل لهذا العمل وراغب فيه ولا يؤثر هذا العامل على مستوى الأجور لمواطنيها. إن العامل الأجنبي في السعودية يعتبر عاملا موقتا كما تنص عليه انظمة العمل السعودي وعلى وزارة العمل أن لا تسمح له بالعمل لدى صاحب عمل آخر عند انتهاء عقده، بل يجب مغادرته إلى بلده على الفور وان تطبق اشد العقوبات على كل متخلف عن الحج أو العمرة أو من لا يحمل وثيقة عمل صالحة المدة. إن تلك الوثيقة سوف تقضي على التستر وتجعل صاحب العمل متابعا لعمالته لأن المدة محدودة. فإن الأهم أن لا يغادر هذا البلد أي عامل أجنبي قبل تصفية الحقوق بينه وبين صاحب العمل.
* عضو جمعية اقتصاديات الطاقة الدولية
عضو الجمعية المالية الأمريكية
رابط الخبر : http://www.alriyadh.com/2010/06/07/article532717.html
هذا الخبر من موقع جريدة الرياض اليومية www.alriyadh.com
سجل معنا بالضغط هنا
ياليت معي جنسيه اجنبي
والله عيب، مثل هذا الكلام...
الضغوط الخارجيه تريد بلادنا مرتاع لمن هب ودب من العماله لسرق وفساد واخلال بالامن الوطني حتى يصعب على الحكومه السيطره على الاوضاع الامنيه بالبلاد
فلن نقبل اي ضغط ضد مبادي بلادنا وتقاليدنا مهما كانت الجهه الضاغطه
انا صاحب عمل واعرفهم اكثر من غيري
مصابه بأمراض خطيره جدآ..
وتنوي أن تنقل الأمراض لشعب..
بدل المخدرات وصعوبة ترويجها وبيعها..
***
ايه هذولي الناس اللي ينشد بهم الظهر مو مثل راعي الفتوه الشهيرة حقة ارضاع الكبير اللهم لا شماته!!
بس عطنا رايك في مشكلة السائق الاجنبي عندنا وقيادة المراة للسيارة!!
لان الرجال تخلوا عن مسئوليتهم!!
انه نظام استعباد بكل المقاييس فكل الدول لديها عماله اجنبيه ولا تهرب كل يسعي لاكل عيشه
والله ينهبون البلد نهب
المفروض تضييق الخناق عليهم واتاحة الفرصة لابن البلد
تقول أنه يجب تحديد مدة العمل وتسفيره بعد إنتهاء أتدري يا أخي الفاضل أنه يوجد هنا في أرض الحرمين الشرفين فوق عشرف آلاف شخص من مواليد السعودية تعاملهم كتعامل الأجنبي القادم من بلاده قبل أيام إذا كنت تتحدث عن أمريكا
فنحن نتكلم عن دولة لها هيبتها وليس أمريكا يا محترم
عن الحدود اودع في حساب "" الدولة السعودية"" مبلغ 3000 الى 6000 دولار حسب طلب الوظيفة او المهنة، و يسمح له الدخول و البحث عن عقد عمل حسب الوظيفة المدونة في جوازه وو عند الحدود و تصدر له اقامة نظامية بعد توثيق عقد العمل من وزارة العمل و الجوازات...، ستختفي تجارة التأشيرات... و ترتفع تكلفة الاجانب مما سيساهم في مقاربة رواتب السعوديين و توظيفهم
الله يوفق
كم مقيم حقه مسلوب وكفيله يطلب منه مبلغ وقدره لكي فقط يزور اهله في بلده
انا انكر ان هناك فئه ضاله ولكن لاتعم على الكل
تخيل نفسك مقيم وعيش على لمدة يومين كأنك مقيم وستعرف معاناتهم وبعد احكم
اسئل العاقل اذا كان لهعقل و اشك ان له عقل
و والله اني اراهم امامي و معي في الدوام اجانب يتقاتلون لشراء التأشيرات لأقاربهم او ابنائهم و يوافقون علة دفع مبلغ شهري او مع كل تجديد اقامة و بعد ذلك يرجعون يشتكون
و هؤلاء معروفون و جنسيتهم معروفة
لماذا الفلبيننيين لا نرى عندهم مشكلة في هذا الموظوع
لانه لا يأتي الا لعمل محدد و عقد موقع في بلده
و لكن من باع نفسه ك العبد
ليتحمل جزاء يديه او ليصمت او ابقوا في بلادكم
يطلع الكفيل المحترم الي بلاد الله الواسعة رخيصة الجودة و يجلب ما خف عقله و كثرت مشاكله ولا يهتم باستقامته او تدينه او اخلاقه او مهنيته و دربته.
ثم لما يأتي العامل او الموظف خذ انواع الاذلال والامتهان اهم شي الفلوس و الدراهم واضرب سمعة البلد بعرض الحائط وانه احنا مسئولين عن سمعة بلدنا و عاداتنا
حتى بات هذا الموضوع فاضح بشكل مقزز
الخادمة تسقي الولد سم الفيران و العامل اليمني يستدرج كفيله الى بلده ويقتله ليش؟؟؟
وهو أقرب ما يكون لنظام الاستعباد والدليل انه لا بلادان العالم...فقط يستخدم في بعض الدول الخليجية.
وفي نظري ان عقد العمل كافي وسوف يساعد على البقاء للاءفضل فقط ويساعد على توظيف شبابنا والميزة التي لدى اصحاب الاعمال تجاه الاجانب تكون مفقودة بتقييد العامل حسب شروط الكفاله وتكون من صالح شبابن
الكفلاء يريدون أي مبلغ من العامل دون أي جهد يبذله الكفيل، في البحث عن العمل لمؤسسته ومراقبة عمله إداريا وماليا
لماذا لانطبق نفس الأنظمة المعمول بها في أمريكا ؟؟
الغاء الكفيل قرار ليس في محله
وخاصه في هذه الايام والتى تزداد فيها نسبة الجريمة من العماله الوافده المتمرده على القوانين
للاسف لو تئملت في قرارات وزارة العمل ستلاحظ انها تصب في مصلحة العمالة( الوافدة )فقط
وسنكتفي بقول( ارفع راسك انت سعودي)
فنستريح ونريح
فالمواطن خسر الكثير بسبب انتهاك حرماته الماليه والمعنوية من قبل عمال ارسلتهم دوله بدعوا حاجتهم للعمل فلم يحترموا مورد رزقهم ولا كرامت الوطن الذي استقبلهم
ولكن هل العامل الذي يأتي يعمل بنفس العمل الذي استقدم من اجله وهل يوجد من يؤيهم
نعم
فانا اعرف شخص قد كمحرم لزوجته وعمل في احدى الشركات الكبيره براتب يحلم به ابناء الوطن
وعرض عليه عمل من قبل احد البنوك الكبيره بضعف الراتب الذي يتقاضاه حاليا
العيب ان يكون بيننا من يؤيد بقاء العماله تصول وتجول وتنهب وترتكب الجرائم - حقيقة لا ادري قد تكون لست مواطنا وان كنت مواطن اقول اليس لك عيون ترى واذانا تسمع ما يحدث في البلد من العماله-والا دماغك مغسول من الوطنيه وحب الوطن الذي هو بيتك الكبير
من بتب حرية الرأي
تحياتي
احد الاخوة يقول لماذا نسفر من تعلم وتدرب عندنا ؟؟ لماذا نستقدمه من الاساس اذا كان لا يفقه شيئا !!!
ان الله لا يصلح ما بقوم حتى يصلحو ما بانفسهم
ولماذا لا يحق لمقيم عربي ومهنته عامل من استقدام زوجته واطفاله واين حقوق الانسان من ذلك اذا اردت العلاج اخ فهد فالموضوع طويل فالكفالة استعباد
والملاحظ هذه الأيام محاولات التعديلات على عقود العمل من حيث الاجازات والرواتب وساعات العمل وغيرها من بنود العقود.
اما تسفير العامل بعد انهاء عقد عملة هذا ليس صحيحا بعد ان اكتسب خبر البلد وتاقلم اجتماعيا
العقد شريعة المتعاقدين هو الحل الامثل
اما اذا تحدثنا عن زظائف راقية وهم الاقل ممكن تسوية الموضوع
ولكن لابد
قالوالوالغي لحصل مالاتحمدعقباه وكأنه الي ظابط الاموردالك الخطاب والغي ولم يحصل شي.
او يعمرون لك فيلا او يص
http://www.alriyadh.com/2009/12/04/article479001.html
النظر الى الاجانب من هذه الزاوية الضيقة ظلم جائر، فلماذا نفترض فيهم ما يقوله الكاتب، اليس هم بشر لهم وعليهم، اليس اول خطوة استقدام هي رغبة المواطن في جلبهم سواء لسبب شرعي او فقط تكسب.
لا ننسى ان هناك تطور ملحوظ في نظم العمل للاجانب
منها الغاء ورقة من الكفيل للتنقل أيعقل ان يعلم الكفيل اين سيقضي العامل اجازة نهايه الاسبوع !
نسال الله العلي العظيم ان يهدينا الى الصراط المستقيم